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ホテル虎屋　6時より

テーマ　「知っておきたいハラスメントのボーダーライン　異性に嫌われないコミュニケーション」

［講師紹介］
株式会社アシスト　代表取締役
司会　異性間コミュニケーション講師

20代から司会業に従事。お客様に寄り添い、場の空気感を読み取るライブ溢れる視界には定評がある。数年前より婚活イベントMCとプロデュースを手掛ける。と同時に異性間コミュニケーション講師の資格を取得。婚活だけでなく、学校や企業、団体等の研修や講演活動で、より異性を理解し、尊重できる作りに取り組んでいる。

［講師を囲んで朝食交流会］
交流・仲間づくりにどうぞ（会費500円）7：00より

［モーニングセミナーご報告］
男女や上司・部下の失敗しないコミュニケーション
○部下はどんな気持ちで働いているのか？
　男性部下は「手柄を立てたい」
　女性部下は「職場の平和を願う」
○部下がどんな時に辞めたいと思うのか？
　男性部下は「負けた」と思った時。
　女性部下は「つながりを絶たれた」と思った時。
○部下をより成長させるためには？
　男性部下の「ルール」を把握する。
　女性部下の「気持ち」を把握する。

セクシャルハラスメント回避のための3つの理解
①職場におけるセクハラは、職場で働く人の意に反する「性的な言葉や行動」によって起きるもの。
②セクハラの判断基準は、通常（一般通常人としての女性または男性）の感じ方が判断の基準で、同じ行為をされても相手によって感じ方に違いがあるというのも事実。
③仕事をする上で「性的な言動や行動」は一切必要ない。

参加者15名